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发布机构:南京特种作业培训 2-14
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025-85552980
授课时间
课程简介
架子工岗位鉴定规范
第一章            说明
一、          鉴定要求
1.              1.鉴定试题符合本职业岗位鉴定规范内容。
2.              职业技能鉴定分为理论考试和实际操作考核两部分。
3.              理论部分识图分为:是非题选择题、计算题和简答题。
4.              考试时间:原则上理论考试时间为2h,实际操作考试时间为4~6h,两项考试均实行百分制。两项考试成绩均到达60分以上为技能鉴定合格。
二、申报条件
1.申请参加初级工岗位鉴定的人员必须具有初中毕业以上文化程度,且从事本岗位工作二年以上。
2.申请参加中级工岗位鉴定的人员必须具有初级岗位证书,且在初级工岗位上工作三年以上。
3.申请参加高初级工岗位鉴定的人员必须具有中级岗位证书,且在中级工岗位上工作三年以上。
一、          考评员构成及要求
1.              具有助理级技术职称以及本职业中级工以上者。
2.              掌握本职业技能鉴定规范的内容。
3.              理论部分考评员原则上按每15名考生配备一名考评员,即15:1。操作部分考评员原则上按每5名考生配一名,即5:1。
一、          工具、设备要求
1.              常用工具:钎子、扳手、克丝钳、铅丝剪、斩斧、篾刀、桶、锹。
2.              常用机具:绳索、吊具、滑车、滑车组、千斤顶、卷扬机、地锚、起重机、葫芦、绞磨、井字架、龙门架。
3.              测量器具:经纬仪、水准仪、水平尺及钢卷尺。
4.              古建筑中用的工具:斧子、锯、鱼形刀、弯针。
第二章            岗位鉴定规范内容
第一节            道德鉴定规范
一、          本标准适用于从事架子工程施工的所有初级工、中级工、高级工的道德鉴定。
二、          道德鉴定在企业广泛开展道德教育的基础上,采取笔试或用人单位按实际表现鉴定的形式进行。
三、          道德鉴定的内容主要包括:遵守宪法、法律、法规、国家的各项政策,各项安全技术操作规程及本单位的规章制度。树立良好的职业道德和敬业精神,刻苦钻研技术的精神。
四、          道德鉴定有企业负责,建设职业技能岗位鉴定站审核。考核结果分为优、良、合格、不合格。对笔试考核的,60分以下的为不合格,60~79分为合格,80~89分为良,90分以上为优。
第二节 业绩鉴定规范
一、本标准适用于从事架子工程的所有初级工、中级工、高级工的业绩鉴定。
二、业绩鉴定在加强企业日常管理和工作考核的基础上,针对所完成的工作任务,采取定量为主、定性为辅的形式进行。
三、业绩鉴定的内容主要包括:完成生产任务的数量和质量,解决生产工作中技术业务问题的成果,传授技术、经验的成绩以及安全生产的情况。
四、业绩鉴定由企业负责,建设职业技能岗位鉴定站进行审核,考核结果分为优、良、合格、不合格。对定量考核的,60分以下的为不合格,60~79分的为合格,80~89分为良,90分以上为优。
师资介绍
南京东南职校专业从事南京架子工培训取证,南京建筑架子工,南京高空作业培训取证复审工作。
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